市区人力资源公司联动 打造引才“快车道” 实现人才与发展双向奔赴

　　“菊香邀才俊，金映好前程。”为促进高质量充分就业，提升人才引育留用质效，助推人力资源服务业与区域制造业融合高质量发展。11月15日，新洲区人力资源和社会保障局联合武汉人力资源服务协会，组织市、区多家重点人力资源服务机构在城市规划馆共同举办“菊韵新洲，‘职’等你来”人才供需“直通车”招聘会，与以往不同，招聘打破传统模式，将求职招聘的“摊位”巧妙摆到了市民赏菊游览的主线上，将人才招引融入城市美景，为秋日赏菊增添了一份温暖的民生温度。

　　本次招聘会旨在通过精准的人才对接服务，有效破解企业“招工难”与人才“就业难”的结构性矛盾，为区域制造业转型升级提供坚实的人才支撑。招聘会现场，吸引了湖北叁陆零人力资源有限公司等18家市重点人力资源公司和50余家优质制造业企业参会，共提供研发工程师、技术员、焊工、电工、叉车工等2180个岗位。据统计，活动当天共吸引逾800名求职者入场，初步达成就业意向近429人，取得了显著成效。

　　本次招聘会不仅是简单的岗位对接，更是人力资源服务效能的一次集中展示。多家参与联动的人力资源公司带来了“一站式”人才服务方案，除现场招聘外，还提供了政策咨询、职业指导、技能培训报名、人才测评等多元化服务。这种“政府搭台、机构唱戏、企业受益”的创新模式，有效发挥了市场在人力资源配置中的决定性作用，展现了现代人力资源服务业在促进产业与人才深度融合中的专业价值。“健全市、区人力资源服务协作机制，组织‘点对点’招工服务，开展跨区域专场招聘，组建招聘用工联合体，能有效提升制造业人力资源供求匹配效能”，上海中智科创服务外包有限公司人力资源部范部长说。

　　制造业是实体经济的根基，人才是创新发展的第一资源。当前新洲正扎实推进三大战略任务，高铁、高速、高校、高科技园区正加速建设，为有效应对绿色船舶、航空航天等先进制造业技能人才用工需求不断增大现状，近年来，新洲区创新搭建跨区域技能人才共享平台和跨江精准引才联动机制，成立人力资源服务联盟，推动人力资源服务机构联合产业组织、工业园区、先进制造业等组建招聘用工联合体，构筑制造业发展“强引擎”。区人社局相关负责人介绍说：“下一步，新洲区将通过这种集约化、精准化的联动模式，打造‘引才聚才’的强磁场，构建常态化技能人才共享生态圈，为新洲区制造业的智能化、绿色化转型储备一支高质量的人才队伍，让人才的‘活水’激荡产业的‘浪潮’”。