惠企政策“送上门” 稳岗资金“直达账”

　　不用跑腿、不用填表、不用提交材料，稳岗返还资金直接打到企业账户。今年以来，新洲区人社局组建专项服务队伍，深入辖区重点企业开展上门政策宣讲帮扶，做实“免申即享、无感申办”服务，让惠企政策从“纸上”落到“账上”。

　　在走访服务中，工作人员围绕稳岗返还资金拨付、技能提升补贴申请流程、一次性扩岗补助发放标准等企业关注的重点，逐项进行精细化解读，现场答疑解惑。“以前看政策文件像看天书，现在人社局的同志上门一条条讲，我们总算‘看得懂、算得清、用得好’了。”一位企业财务负责人感慨道。

　　政策送上门的同时，基金安全的“阀门”也拧得更紧。服务队明确补贴资金专款专用要求，指导企业规范台账管理、合规使用资金，确保每一分惠民资金用在实处、惠及实处。

　　从“企业跑腿”到“政策找人”，背后是经办模式的深层变革。近年来，新洲区人社局依托大数据信息化手段，建立常态化政策推送、入企走访、上门帮扶工作机制，推动稳岗政策免申报、零材料、零跑腿、直达账，大幅压缩办理时限、提升政策兑现效率。

　　数据最有说服力。截至9月，全区援企稳岗系列政策已惠及企业2304家，累计发放各类稳岗惠民补贴736.01万元，稳定就业岗位超2.06万人次。

　　“多年来，我们持续享受人社稳岗返还‘免申即享’政策红利，用工经营成本得到有效压降。人社工作人员还主动上门送政策、解难题，企业发展负担轻了，干事创业的底气和信心也更足了！”武汉市瑞银服饰有限公司负责人说。

　　新洲区人社局相关负责人表示，下一步将持续常态化开展企业走访纾困、政策精准推送，进一步优化经办服务模式，严把政策落实关口、严守基金安全红线，全力稳住市场主体和就业大局。