中国煤炭工业协会培训中心领导到员工素质提升中心（党校）调研指导

　　5月7日，中国煤炭工业协会培训中心的昌孝存主任一行四人，莅临晋能控股装备制造集团员工素质提升中心（党校），围绕煤炭行业职业人才教育培训、基地建设、人才队伍建设等核心议题，开展深度的交流和实地调研。

　　在座谈会上，首先由员工素质提升中心（党校）孙潘军主任介绍中心基本情况，郭宏兵副主任阐述特色数字化课程体系构建、教育培训基地、实训（实习）基地建设基本情况。昌主任详细说明此次调研目的，提出多项合作规划：联合推进国家开放大学招生工作，创新煤炭行业人才培养模式；协同更新中国煤炭远程教育网课程资源，确保行业知识体系与时俱进；探索高端订单式培训业务合作，精准对接企业用人需求；策划举办培训基地现场会，搭建行业经验共享平台。

　　集团公司人力资源部部长王文林立足煤矿智能化建设背景，结合招工与人才培养实际情况，针对昌孝存主任提出的合作方向，部署培训工作重点任务，明确各方职责与推进计划。

　　会后，调研团一行实地参观定向钻机实训基地、智慧矿山实训基地、智慧煤化工实训基地与天溪煤化工实训基地，深入了解实训设施功能、教学场景及人才培养模式，为后续深化合作奠定坚实基础。

　　晋能控股装备制造集团员工素质提升中心（党校）：刘琪